Em 2024, alcançámos um novo marco na nossa trajetória de crescimento: atingimos um volume de negócios de 75,5 milhões de euros, o melhor da nossa história, representando um crescimento de 12% face ao ano anterior. Estes resultados refletem a execução rigorosa do nosso plano estratégico, sustentado numa expansão equilibrada, numa cultura organizacional sólida e num forte compromisso com o talento e com as comunidades onde operamos.
O nosso EBITDA fixou-se nos 8%, em linha com os objetivos definidos para o ciclo estratégico 2024–2027. Pelo quarto ano consecutivo, mantivemos um crescimento a dois dígitos, comprovando a consistência da nossa estrutura e a capacidade de antecipar os desafios de um mercado em constante transformação. Como refere o nosso CFO, Luís Castro, o desempenho de 2024 reafirma a nossa resiliência e posiciona-nos com confiança para os próximos anos.
O mercado português continua a ser o nosso principal motor de crescimento, com um aumento de 16% em relação a 2023, representando mais de metade do nosso volume global de negócios. Mas foi também além-fronteiras que reforçámos a nossa posição: os mercados internacionais representaram 35% da nossa faturação, com destaque para os Países Baixos, Estados Unidos e Brasil.
Em 2024, demos também passos estratégicos no reforço da nossa presença internacional: abrimos um novo escritório no Dubai, acompanhando esta entrada com a criação de uma subsidiária local, a nomeação de um responsável regional e o início de parcerias e operações comerciais no Médio Oriente.
Na Europa, inaugurámos um novo Centro de Excelência (CoE) em Dundalk, na Irlanda, com foco em Quality Assurance, DevOps e Low-Code. Este investimento visa servir principalmente os mercados da Irlanda e Reino Unido, mas também expandir a nossa capacidade de entrega nos Estados Unidos.
O reforço da nossa equipa foi outra das prioridades em 2024. Crescemos em cerca de 100 colaboradores, ultrapassando os 1.250 talentos a nível global — um sinal claro do nosso compromisso com a valorização das pessoas, num setor altamente competitivo em termos de captação e retenção de talento. Esta aposta contínua no capital humano foi novamente reconhecida: pelo terceiro ano consecutivo, alcançámos o 2.º lugar no ranking Best Workplaces Portugal e voltámos a integrar o top 50 dos Best Workplaces in Europe™, sendo a única empresa portuguesa distinguida nesta categoria.
No campo das parcerias tecnológicas, reforçámos o nosso posicionamento junto dos grandes players do setor, tendo sido distinguidos como Partner of the Year pela IBM em Portugal.
Terminámos 2024 com confiança, otimismo e muita ambição. Segundo as palavras do nosso CEO, Alexandre Rosa, 2025 será um ano-chave para capitalizarmos o investimento realizado, sobretudo no plano internacional, e acelerarmos o caminho para o nosso grande objetivo: ultrapassar os três dígitos em volume de negócios até 2027.
